Personal de TI de la Liga implementa ajustes a puesto de trabajo.

En el marco de nuestro compromiso con el Plan de Inclusión Laboral «Liche», nos complace informarles sobre un importante avance que hemos logrado en nuestra búsqueda por crear un ambiente laboral más inclusivo y accesible.

El 7 de junio, en colaboración con la Asociación Chilena de Seguridad, se realizó un estudio en terreno en la posición de trabajo de una funcionaria con discapacidad acreditada. El objetivo de este estudio fue evaluar y determinar los ajustes razonables necesarios para que nuestra compañera pueda desempeñarse de manera óptima y cómoda en su espacio de trabajo.

Nos complace compartir que, como resultado de este estudio, se han implementado una serie de acciones que han tenido un impacto significativo en la mejora de la posición de trabajo de nuestra funcionaria. Algunas de las principales recomendaciones técnicas que se llevaron a cabo incluyen:

  • Monitor especial: Se ha proporcionado un monitor especial con una pantalla de entre 30 y 32 pulgadas, que cuenta con una alta resolución y tecnología antirreflejo. Este monitor ha sido montado en un soporte regulable para garantizar una posición cómoda y ergonómica.
  • Redistribución de herramientas de trabajo: Se ha realizado una redistribución estratégica de las herramientas de trabajo para asegurar que el monitor esté directamente frente a nuestra funcionaria, facilitando su acceso y uso eficiente.

Seguiremos trabajando juntos para avanzar en nuestro Plan de Inclusión Laboral «Liche» y para asegurar que cada miembro de nuestro equipo tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial en un ambiente laboral que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.