1. Bono de Gestión

En sus liquidaciones de sueldo correspondientes al mes de abril de 2026, se verá reflejado el Bono de Gestión, dando cumplimiento a lo acordado entre nuestra institución y el Sindicato de Trabajadores de la Liga Chilena Contra la Epilepsia.

2. Actualización de información en ISAPRE y AFP

Cualquier cambio que realicen en sus ISAPRES y AFP debe ser informado oportunamente al Área de Remuneraciones. Es fundamental mantener esta información actualizada en nuestro sistema de remuneraciones Buk, ya que, si no recibimos la notificación por parte de las instituciones correspondientes, podrían generarse diferencias en las cotizaciones, afectando tanto a la institución como al colaborador.

Asimismo, solicitamos a nuestros nuevos colaboradores actualizar en sus respectivas instituciones de salud los datos de nuestra organización como nuevo empleador.

Datos de la institución para estos efectos:

  • Nombre: Liga Chilena Contra la Epilepsia
  • RUT: 70.335.000-3
  • Dirección: Patriotas Uruguayos 2236, Santiago
  • Correo electrónico: [email protected]

3. Reducción de la jornada laboral

Les informamos que, en cumplimiento de la nueva normativa laboral vigente en Chile, la jornada ordinaria de trabajo se reducirá de 42,5 horas semanales a 42 horas semanales.

Esta medida tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, sin afectar sus derechos adquiridos ni la remuneración pactada.

Aspectos relevantes:

  • La jornada máxima será de 42 horas semanales, distribuidas en no más de 6 días.
  • Se mantiene el derecho a descanso semanal y feriados legales.
  • La institución ajustará los turnos y horarios para dar cumplimiento a la normativa, procurando mantener la continuidad de las operaciones.
  • No habrá disminución de sueldos ni de los beneficios asociados.

Agradecemos su compromiso y responsabilidad en este proceso de adaptación. Nuestro objetivo es que este cambio contribuya a un entorno laboral más saludable y productivo.