En el marco de nuestro compromiso con la construcción de un entorno laboral diverso, equitativo y respetuoso, durante el mes de marzo se dio inicio a la capacitación obligatoria sobre Inclusión Laboral, dirigida a todos los colaboradores de la organización.

El objetivo de este curso fue entregar herramientas de sensibilización y fortalecer la comprensión sobre la importancia de valorar las diferencias, promoviendo la igualdad de oportunidades y la inclusión en el entorno de trabajo.

La capacitación finalizó el pasado 30 de abril, alcanzando un total de 298 participantes inscritos. De ellos, el 96% aprobó satisfactoriamente el curso.

Asimismo, la instancia obtuvo una evaluación promedio de 4,7 en una escala máxima de 5, reflejando una alta valoración por parte de los participantes.